यदि आप निकट भविष्य में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, तो यह लेख आपके लिए है क्योंकि इसमें Retirement Planning और इसे कैसे करना है, इस पर चर्चा की गई है। कृपया इस पोस्ट को ध्यान से पढ़ें।
लेख शुरू करने से पहले आइए जानते हैं कि Retirement Planning क्या है।
Retirement Planning क्या है?
Retirement के लिए योजना बनाने में आपके भविष्य के लिए तैयारी करना शामिल है ताकि आप स्वतंत्र रूप से अपने सभी उद्देश्यों और आकांक्षाओं का पीछा कर सकें।
अपने Retirement लक्ष्य निर्धारित करना, आपको कितने पैसे की आवश्यकता होगी, इसकी गणना करना और अपनी Retirement बचत को बढ़ाने के लिए निवेश करना सभी इसमें शामिल हैं। अपने भविष्य का समर्थन करने के लिए धन जुटाएं। इसे विकसित करने के लिए आपने जो पैसा बचाया है, उसे आपको निवेश करना चाहिए।
एक बार जब वे अपने अर्धशतक तक पहुँच जाते हैं और Retirement अधिक स्पष्ट हो जाती है, तो बहुत से लोग अपनी Retirement बचत के बारे में चिंता करने लगते हैं।
यदि आप अपने बचत उद्देश्यों में थोड़े पीछे हैं, तो चिंता करने के बजाय अपनी ज़रूरत के पैसे बचाने की योजना बनाना अधिक महत्वपूर्ण है। इन सभी विषयों को यहां समझाया जाएगा। लेकिन पहले, उन पांच कार्यों की खोज करें, जिनका पालन सभी को, उम्र की परवाह किए बिना, एक मजबूत Retirement Planning बनाने के लिए करना चाहिए।
Key Lessions:
· कंपाउंडिंग की शक्ति को भुनाने के लिए जल्द से जल्द Retirement की योजना बनाना शुरू करें।
· युवा निवेशक अपनी संपत्ति के साथ अधिक जोखिम ले सकते हैं, जबकि Retirement के करीब आने वालों को अधिक सतर्क रहना चाहिए।
· समय सीमा निर्धारित करें, खर्चों का अनुमान लगाएं, आवश्यक कर-पश्चात रिटर्न की गणना करें, जोखिम सहनशीलता का आकलन करें, और Retirement Planning के हिस्से के रूप में संपत्ति की योजना बनाएं।
· समय के साथ Retirement Planningएं बदलती हैं, जिसका अर्थ है कि पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित किया जाना चाहिए और संपत्ति योजनाओं को आवश्यकतानुसार समायोजित किया जाना चाहिए।
· Retirement Planning आपके करियर, परिवार के आकार, Retirement की आयु और Retirement के बाद की आकांक्षाओं को ध्यान में रखेगी।
1. अपने Retirement लक्ष्य
निवेश शुरू करने से पहले, आपको अपने Retirement लक्ष्यों पर विचार करना चाहिए और Retirement के बाद आप क्या करना चाहते हैं।
आप किस उम्र में रिटायर होना चाहेंगे?
क्या आप सेवानिवृत्त होने के बाद अंशकालिक रूप से कार्यबल में रहेंगे? क्या आप उस शहर में रहना चाहते हैं जहां आप वर्तमान में रहते हैं या आप स्थानांतरित करना चाहते हैं?
क्या आप यात्रा करना चाहते हैं या कुछ और हासिल करना चाहते हैं जो आप काम करते समय नहीं कर सकते थे?
अपने और अपने परिवार के लिए इनमें से कुछ सवालों के जवाब देने के बाद आप यह पता लगाने के लिए बेहतर स्थिति में होंगे कि आपको Retirement के लिए कितनी बचत करनी होगी।
2. एक Retirement खाता खोलें
आपको अपना पैसा किसी प्रकार के Retirement खाते में निवेश करना चाहिए। पैसा छिपाने के लिए एक निवेश वाहन होना जरूरी है, चाहे वह 401 (के), 403 (बी), नियमित या रोथ आईआरए, या कोई अन्य योजना हो।
यदि आप वास्तव में 50 वर्ष की आयु के आसपास अपने धन को बढ़ा रहे हैं, तो आप Retirement के करीब हो सकते हैं। नतीजतन, कुछ पेशेवर बांड सहित कम जोखिम वाले निवेश का चयन करने की सलाह देते हैं।
यहां तक कि अगर बाजार अप्रत्याशित हो जाता है, तो इस बात की संभावना कम है कि आपको स्टॉक जैसे जोखिम भरे विकल्पों में निवेश करने की तुलना में महत्वपूर्ण नुकसान का अनुभव होगा।
3. अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने पर विचार करें
जब आप अपने अर्धशतक तक पहुंचते हैं, तो आपने निश्चित रूप से जिस भी व्यवसाय या उद्योग में काम किया है, उसमें विशेषज्ञता का खजाना प्राप्त किया है। यदि आप एक सफल व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।
यदि आप सफल होते हैं, तो यह आपके राजस्व को अधिकतम करने का सबसे अच्छा तरीका है।
यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप एक Retirement Planning भी स्थापित कर सकते हैं और प्रत्येक वर्ष योगदान करने के लिए मिलान राशि या अतिरिक्त राशि प्राप्त कर सकते हैं।
4. अपने करों के बारे में सोचो।
आपके रिटायर होने के बाद भी टैक्स कलेक्टर आपके दरवाजे पर दस्तक देते रहते हैं। Retirement Planning बनाते समय अपने भविष्य के कर दायित्वों पर विचार करना महत्वपूर्ण है।
यदि आपने नियमित 401 (के) या पारंपरिक आईआरए का उपयोग करके अपने भविष्य के लिए निवेश किया है तो आपको अपने Retirement वितरण पर करों का भुगतान करना होगा।
5. जितना हो सके पैसे बचाएं
Retirement की बढ़ती लागत और लंबे समय तक रहने वाले लोगों के साथ, आपको Retirement में आपकी अपेक्षा से अधिक धन की आवश्यकता हो सकती है।
इसलिए आपको अपना पैसा बचाना होगा। कार्यस्थल-प्रायोजित 401 (के) योजनाएं 50 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों को प्रति वर्ष $ 19,000 तक की बचत करने की अनुमति देती हैं, जिसमें 50 और उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए प्रति वर्ष $ 6,000 का अतिरिक्त कैच-अप योगदान होता है। इसके अलावा, आपकी कंपनी एक मैच में टॉस कर सकती है।
अपने सकल वेतन का कम से कम 15% बचाने का लक्ष्य रखें। अभी भी वहाँ नहीं है? अपनी बड़ी तनख्वाह के आदी होने से पहले प्रत्येक वेतन वृद्धि के साथ अपनी Retirement बचत योगदान बढ़ाएं।
निष्कर्ष :
इस लेख में हमने आपको कुछ ऐसे कदम बताए हैं, जिनकी मदद से आप अपने Retirement की योजना बना सकते हैं, हम उम्मीद करते हैं कि इस लेख से आपको Retirement प्लानिंग के बारे में बहुत कुछ पता चल गया होगा।
अगर आपके मन में अभी भी Retirement से जुड़ा कोई सवाल है तो आप नीचे कमेंट करके हमसे पूछ सकते हैं और हमारी टीम आपके सवाल का जवाब देने की कोशिश करेगी।